Welche Coaching-Methoden gibt es?
Unter Coaching-Methoden versteht man unterschiedliche wissenschaftliche Ansätze und Theorien, auf denen ein Coaching basiert.
Theoretische Bezüge von Coaching-Methoden können zum Beispiel aus diesen Feldern kommen:
- Systemische Beratung
- Lösungsorientierte Ansätze
- Rational-Emotive-Verhaltenstherapie
- Gestaltberatung
- Kurzzeitpsychotherapie
- Gesprächspsychotherapie
- Psychodynamische Theorien
- Provokative Ansätze
Coaching-Methoden: wissenschaftlich fundiert
In der Regel beruhen die bekannten Coaching-Methoden auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen u.a. aus der Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Neurowissenschaft und/oder Philosophie. Viele professionelle Coaches haben eine Ausbildung absolviert, in der sie integrativ und methodenübergreifend verschiedene Coaching-Methoden gelernt haben und diese anschließend individuell auf ihre jeweiligen Klient:innen abgestimmt einsetzen können.
Eine sehr bekannte Methodik ist das Systemische Coaching – mehr darüber hier.
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