Was ist Business Coaching?

Durch Business Coaching können z.B. berufliche Übergange erleichtert, der nächste Karriereschritt vorbereitet oder Konflikte in Teams gelöst werden. Im Business Coaching geht es häufig darum, Menschen und Teams zu starken Leistungen zu befähigen, sie zu motivieren, ihre Zufriedenheit zu steigern und übermäßigem Stress vorzubeugen. Auch die Fähigkeit, eigenständig Problemlösungs-strategien zu entwickeln, kann durch Business Coaching deutlich verbessert werden. Dies geschieht durch eine Fokussierung auf die Stärken und Fähigkeiten eines Menschen und die Frage, wie er diese nutzen kann, um nachhaltig erfolgreich zu sein und seinen Beruf mit Erfüllung auszuleben.

Wie auch beim Life Coaching tritt der Business Coach als nicht wertender und nicht besserwissender Gesprächspartner auf, der weder Lösungsvorschläge macht noch seinen Klienten in eine bestimmte Richtung lenken will. Ziel im Business Coaching ist immer die Begleitung eines höchst individuellen Erkenntnis- und Entwicklungsprozesses, an dessen Ende nachhaltige Lösungsideen stehen.

Ein Business Coach kann in einem Unternehmen fest angestellt sein, häufig in der Personalabteilung, oder er kann als externer Dienstleister beauftragt werden.

Typische Themen für ein Business Coaching sind:

• Persönliche Standortbestimmung, Analyse der eigenen Stärken
• Berufliche Neuorientierung, Jobwechsel extern oder intern
• Wechsel vom Angestellten-Dasein in die Selbständigkeit
• Hineinwachsen in eine Führungsrolle
• Mitarbeiterführung, Teamkonflikte
• Umgang mit Stress oder großen Veränderungen bei der Arbeit

Achtung, Sonderfall

Im Business Coaching kann der Coach fachlich beratend zur Seite stehen, wenn er selbst über entsprechende Kompetenzen und Erfahrungen verfügt. Wichtig ist, dass er diesen Rollenwechsel transparent kommuniziert und seine Beratung als solche kennzeichnet.